Consultant(e) en formation et RH

  • Durée350 H
  • Session à partir du14 sept.
  • Tarifs 2950 €
  • Effectif simultané7

Référence: S08215541 - Date de création: 21-08-2020


Description

À l'issue de votre formation, vous serez capable d'exercer le métier de formateur(trice) dans un organisme de formation, et vous pourrez également remplir les fonctions de Consultant(e) en formation et ressources humaines au sein d'une entreprise. 

Vous pourrez ainsi définir, construire et piloter le développement des compétences des salariés en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. 


Objectifs

  • Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques

  • Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants

  • Mobiliser les outils d'accompagnement entrant dans le cadre de l'évolution professionnelle

Contenu

Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques
  • Élaborer la progression pédagogique d’une action de formation à partir d'une demande
  • Concevoir le scénario pédagogique d’une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiques
  • Concevoir les activités d’apprentissage et les ressources pédagogiques d’une séquence en prenant en compte l’environnement numérique
  • Animer un temps de formation collectif en présence ou à distance
  • Évaluer les acquis de formation des apprenants
  • Inscrire ses actes professionnels dans le cadre réglementaire et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle
  • Maintenir son niveau d’expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité
Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants
  • Concevoir l’ingénierie et les outils d’individualisation des parcours en utilisant les technologies numériques
  • Accueillir les apprenants en formation et co-construire leurs parcours
  • Former et accompagner les apprenants dans des parcours individualisés
  • Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage
  • Accompagner les apprenants dans la consolidation de leur projet professionnel
  • Analyser ses pratiques professionnelles
Mobiliser les outils d'accompagnement entrant dans le cadre de l'évolution professionnelle
  • Réaliser un bilan de compétences professionnelles
  • Accompagner des personnes souhaitant valider les acquis de l'expérience (VAE)

Déroulement

    • Une évaluation formative à l'issue de chaque séquence de formation
    • Une évaluation sommative à l'issue de la formation
    • Supports de cours
    • Un espace e-learning dédié à chaque apprenant(e)
    Nous consulter
    • Le titre professionnel de formateur(trice) professionnel(le) d'adultes

Lieu

  • Formation entièrement à distance

Formateur

Jean-Pierre STARK

DESS Ingénierie de la formation
20 ans d'expérience en formation continue